انتشارات دیموند بلورین این کتاب را چاپ کرده است.
کتاب، یک نقشهی راه کاربردی را برای ساخت و ارائهی ماجراهای قدرتمند و اقناعکننده ارائه میکند که شما میتوانید از آنها برای کسب منافع بیشتر از شغل یا زندگی شخصی خود استفاده کنید. مطالعات پیدرپی تأیید میکنند که داستانها، قدرت فوقالعادهای برای فرو ریختن دیوارها، ایجاد اعتماد و اثرگذاری بر مردم برای انجام کاری را دارند. داستانها و ماجراها، بیش از دادهها و اطلاعات برای ابراز و بیان ایدهها، آرزوها و باورهای ما و رساندن ما به نتایجی که میخواهیم، ضروری هستند.
یک داستان و ماجرای خوب میتواند در زمینههای زیر به شما کمک کند: یک شغل به دست آورید، در مصاحبهها به کارتان میآید، به شما کمک میکند ترفیع بگیرید، قرارداد فروشی را منعقد کنید، بین خود و کسی که برای شما کار میکند یا همکارتان است، اعتماد ایجاد کنید. روابط خود با مشتریان را تقویت کنید، اگر فعالیتهای شبکهای انجام میدهید، آنها را راحتتر به سرانجام برسانید، بر یک فرد شکاک و بدبین چیره شوید، گروهی را کنار هم قرار دهید، مردم را دور یک راهبرد جمع کنید، برند خویش را تقویت کنید، محبوبیت خود را افزایش دهید، خوب تشویق کنید، از اینکه جریمه شوید، جلوگیری کنید و …
این کتاب، دستورالعملهای گامبهگامی را برای یافتن، شکل دادن و بیان ماجراهای قدرتمند ارائه میکند. شما در مورد ضروریاتی که باید در هر داستان و ماجرای خوب نهفته باشد، میآموزید و یاد میگیرید که چطور در دامهای مرسومِ مربوط به تعریف داستان نیفتید.
این کتاب، یک راهنمای کاربردی برای حرفهایهایی است که سرشان شلوغ است.
این کتاب که یک روش و نگرش جالب و دور از زیادهگویی را پیش گرفته است، به شما موارد زیر را میآموزد:
اینکه چرا داستانها و ماجراها تا این اندازه مؤثر هستند، یک ساختار سهبخشی ساده برای بیان هر ماجرایی، نقش احساسات و هیجانات در دمیدن به آتش داستانها و ماجراهای خوب، اینکه چطور از زیادهگویی بپرهیزید و روی ضروریات تمرکز کنید، اینکه چطور و از کجا، ماجراهای خوب را پیدا کنید و نکاتی برای اینکه داستان خود را به مؤثرترین شکلِ ممکن تعریف کنید
این کتاب همچنین دربردارندهی تعداد زیادی مثالهای کاربردی است که به شما نشان میدهد چطور از ماجراها در مصاحبههای شغلی، ارائهها، تماسهایی که با مشتری دارید و ملاقاتهای بین همکاران استفاده کنید و حتی به شما یاد میدهد چطور ماجرای خوبی را برای یک مهمانی خواستگاری یا تشویقی بسازید!
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.